La madrugada del sábado al domingo entrará en vigor el “Horario de Verano”. El domingo 26 de marzo deberemos adelantar los relojes una hora, a las 2.00 horas serán las 3.00 horas, como ya viene siendo habitual desde la década de los 80, aunque comenzó a generalizarse de forma desigual desde la crisis energética de 1974, cuando algunos países decidieron adelantar sus relojes para aprovechar mejor la luz del sol y consumir menos electricidad en iluminación.

En 1981 se aprobó como Directiva Europea y ha sido renovada cada cuatro años hasta que en 2001, con la aprobación de la 9ª Directiva por el Parlamento Europeo y el Consejo de la Unión, este cambio se aplica con caracter indefinido.
Según el IDAE se trata de una medida que ayuda al ahorro energético, el cual puede suponer una media de 100 euros por familia y la consiguiente reducción de gases de efecto invernadero.

Como siempre que se produce este cambio, hay opiniones en favor (ahorro de energía, disponer de más tiempo para pasear o realizar ejercicio al aire libre); y en contra (provoca transtornos del sueño en niños y ancianos, nerviosismo y es poco natural).

Pero para mí, el dilema fundamental está en que si se trata de una medida para el ahorro energético, ¿cómo puede ser que en todos los espacios laborales cerrados, públicos o privados, vayas a la hora del día que vayas, esté toda la iluminación encendida, sobre todo en las grandes ciudades, al medio día, con el sol en todo lo alto?.

Considero que habría que diseñar los espacios de trabajo de forma que se aprovechase al máximo la luz del Sol durante el día. Sería una medida al menos tan eficaz como el famoso cambio de hora.
Echo de menos un estudio concienzudo sobre las perdidas de productividad generadas a nivel laboral las dos o tres semanas siguientes al cambio horario, duración media que tarda el organismo en adaptarse a un cambio de esta magnitud.